Γραφείο Πρακτικής Άσκησης Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Πρόγραμμα πρακτικής άσκησης στο STAR Channel

Προσφερόμενη θέση: Διαχείριση Συστημάτων Ανθρώπινων Πόρων (HR)

Βασικός τομέας ευθύνης και πρακτικής εκπαίδευσης:

• Συμμετοχή στις διαδικασίες που αφορούν την ανεύρεση και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, σύμφωνα με τις εκάστοτε ανάγκες εκπαίδευσης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας.
  • Συμμετοχή στις διαδικασίες που σχετίζονται με την πρακτική άσκηση, όπως η προσέλκυση υποψηφίων φοιτητών, η αξιολόγηση των αιτήσεων, η επιλογή και η τοποθέτησή τους στα αντίστοιχα τμήματα της εταιρείας.
  • Αναζήτηση και επιλογή κατάλληλων βιογραφικών για θέσεις εργασίας και συμμετοχή στη διαδικασία συνεντεύξεων υποψηφίων
  • Σύνταξη και επεξεργασία προσχεδίων εσωτερικών ανακοινώσεων και ενημερώσεων προς το προσωπικό.
  • Έρευνα στο διαδίκτυο για νέες τάσεις, εργαλεία και βέλτιστες πρακτικές στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (HR).
  • Υποστήριξη στην υλοποίηση έργων του τμήματος HR κατά την περίοδο της πρακτικής άσκησης (όπως διαδικασίες αξιολόγησης απόδοσης, παρακολούθηση προσκλήσεων και προκηρύξεων ΕΣΠΑ που αφορούν στο ανθρώπινο δυναμικό, ζητήματα GDPR, καθώς και σύνταξη και επικαιροποίηση περιγραφών θέσεων εργασίας).

Θεωρητική κατάρτιση που προκύπτει μέσα από την καθημερινή εκπαίδευση:

• Κατανόηση του τρόπου λειτουργίας ενός μεγάλου οργανισμού και των βασικών διαδικασιών διοίκησης και λειτουργίας του.
  • Εξοικείωση με την οργανωτική και οργανογραμματική διάρθρωση μιας εταιρείας και τον ρόλο των επιμέρους τμημάτων.
  • Ανάπτυξη βασικών δεξιοτήτων (soft skills) που είναι απαραίτητες για τη συνεργασία με εσωτερικούς και εξωτερικούς συνεργάτες του τμήματος, όπως ομαδικότητα, συνεργασία, αποτελεσματική επικοινωνία, εχεμύθεια, οργάνωση και διαχείριση χρόνου (time management).
  • Εκπαίδευση στις διαδικασίες σχεδιασμού και υλοποίησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την ανάπτυξη των εργαζομένων.
  • Ενημέρωση για τη λειτουργία του προγράμματος πρακτικής άσκησης και εκπαίδευση στη διαδικασία προσέλκυσης, επιλογής και τοποθέτησης φοιτητών σε θέσεις πρακτικής άσκησης.
  • Γνωριμία με τις βασικές αρχές και μεθόδους διενέργειας συνεντεύξεων επιλογής προσωπικού.
  • Εκπαίδευση στη διαχείριση και ενημέρωση της βάσης δεδομένων βιογραφικών υποψηφίων.
  • Εξοικείωση με τεστ αξιολόγησης δεξιοτήτων υποψηφίων.
  • Ενημέρωση για τις παροχές προσωπικού και τη διαχείριση σχετικών συστημάτων
  • Ενημέρωση για τις παροχές προσωπικού που αφορούν το ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο Groupama και τον τρόπο διαχείρισής του.
  • Εξοικείωση με πληροφοριακά συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (SAP / Pylon της Epsilon Net).
  • Εκπαίδευση και συμμετοχή σε επιλεγμένα HR projects που υλοποιούνται κατά την περίοδο πρακτικής άσκησης του/της φοιτητή/τριας.

Το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης περιλαμβάνει πρακτική και θεωρητική εκπαίδευση στο ανατιθέμενο αντικείμενο, ανάθεση μέντορα και αξιολόγηση.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιογραφικό στο

e–mail: glogara@star.gr">glogara@star.gr

ή να επικοινωνήσουν στο 211 1891298

(Έδρα: Κηφισιά)

* Αφορά τους φοιτητές που πληρούν τις προϋποθέσεις να κάνουν την πρακτική τους άσκηση μέσω του επίσημου προγράμματος του εκπαιδευτικού ιδρύματος στο οποίο φοιτούν

Η θέση είναι ήδη αναρτημένη και στο σύστημα ΑΤΛΑΣ (κωδικός: 308924).